お知らせ 中小企業の4月採用はここで差がつく|定着率を上げる実務ポイントとは 新入社員がすぐ辞める会社と定着する会社の違いとは?中小企業が取り組みたい採用後の受入れ体制、研修、OJT、人材育成のポイントを社会保険労務士が解説します。 2026.03.30 お知らせ定着・人材育成雇用・採用
定着・人材育成 若手の採用と定着ーZ世代が働き続けたい職場とは? キャリア教育の現場から見えるヒント 近年、Z世代(1990年代後半〜2010年前後生まれ)の若手社員が職場に増えています。厚生労働省「令和6年労働経済動向調査」によると、多くの企業が人手不足を感じており、特に若年層の採用と定着は大きな課題です。 2025.10.21 定着・人材育成雇用・採用