職場環境改善

お知らせ

【社労士解説】くるみん・ユースエール・えるぼし・健康経営優良法人は就活生・若年層に刺さる?

若手採用や人材定着に課題を感じていませんか。くるみん認定、ユースエール認定、えるぼし認定、健康経営優良法人認定は、企業の労働環境や価値観を見える化する制度です。大学でキャリア教育に携わる社労士の視点から、若年層に選ばれる職場づくりのポイントを解説します。
お知らせ

育休取得を支える新制度!両立支援等助成金(育休中等業務代替支援コース)の活用ポイント

両立支援等助成金(育休中等業務代替支援コース)の内容と申請要件をわかりやすく解説。中小企業の育休支援と職場づくりに役立つ情報を社会保険労務士が紹介します。
定着・人材育成

若手の採用と定着ーZ世代が働き続けたい職場とは? キャリア教育の現場から見えるヒント

近年、Z世代(1990年代後半〜2010年前後生まれ)の若手社員が職場に増えています。厚生労働省「令和6年労働経済動向調査」によると、多くの企業が人手不足を感じており、特に若年層の採用と定着は大きな課題です。