産休

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中小企業必見|男性の育休取得で使える助成金を社労士が解説

会社全体の男性育休取得率が大きく向上し、50%以上になるなど一定の条件を満たすと、最大60万円が支給される場合があります。
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育休推進の次の一手は“運用”。就活ハラ・カスハラ対策も今から

ライフステージに寄り添う労働環境へ