定着・人材育成

近年、Z世代（1990年代後半〜2010年前後生まれ）の若手社員が職場に増えています。厚生労働省「令和6年労働経済動向調査」によると、多くの企業が人手不足を感じており、特に若年層の採用と定着は大きな課題です。