中小企業

令和8年8月から　育児休業給付の申請手続きが変わります

令和8年8月から育児休業等給付の申請手続きが変更されます。出生時育児休業給付、育児時短就業給付、出生後休業支援給付金の変更点を、中小企業の人事担当者・経営者向けに社会保険労務士が実務上の注意点とあわせて分かりやすく解説します。

お知らせ労働定着・人材育成改正社会保険雇用・採用

育休取得を支える新制度！両立支援等助成金（育休中等業務代替支援コース）の活用ポイント

両立支援等助成金（育休中等業務代替支援コース）の内容と申請要件をわかりやすく解説。中小企業の育休支援と職場づくりに役立つ情報を社会保険労務士が紹介します。

お知らせ助成金定着・人材育成社会保険雇用・採用

年金制度が大きく変わります⑧＿外国人の「脱退一時金」制度見直しと中小企業のメリット

今回は令和6年5月に公表・成立した年金関係法改正から、今後の「脱退一時金制度」の変更点と中小企業が押さえておきたいメリットについて整理します

お知らせ年金改正社会保険