お知らせ 【法改正情報】2025年 育児・介護休業法の改正ポイントと実務対応について
働きながら子育てや介護をする人が年々増加しています。今回の法改正では、そうした従業員の両立を支援する制度の強化が図られ、離職防止や人手不足対策につなげることが目的とされています。政府は、男性の育児休業取得率を2025年までに50％へ引き上げる目標を掲げ、育児休業制度の拡充を進めています。男女問わず、仕事と家庭の両立ができる環境づくりが求められています。
お知らせ 
イベント 「アート関係者・フリーランスの働き方の疑問おしゃべりサロン vol.2」開催
5月6日（火・祝）、扇町ミュージアムキューブ内・談話室マチソワにて、「アート関係者・フリーランスの働き方の疑問おしゃべりサロン vol.2」を開催します！アート関係のお仕事は、多様な働き方をしている方が多い一方で、自身の働き方やキャリアの築...
お知らせ 【ご報告】公式サイトを開設しました！
こんにちは、AC社会保険労務士事務所です。このたび、公式ウェブサイトをオープンしました！サイトでは、事務所のご紹介やサポート内容のほか、労務や社会保険にまつわる情報をわかりやすく発信していきたいと考えています。AC社会保険労務士事務所は、「...