労務上のお悩みに寄り添い、しっかりと対応・ご説明をいたします。
労災・健康・年金・失業・育休等 保険手続き
時間がかかる書類作成を専門家に任せることで申請ミスや手続きの遅れを防ぎ、法律が変わったときも、適切に対応できるので安心です。本業に専念でき、従業員の安心感も高まります。
就業規則 新規作成、見直し・変更
法改正への対応、新たな会社ルールの策定や労使トラブルの予防、自社に合った規則かどうかの見直しまで幅広くサポート。運用面でのアドバイスも行い、実態に即したルールの定着をしっかりと支援します。
人事・労務相談
日常的な人事労務から労使トラブル対応まで、貴社に即したスピーディーな労務相談を提供。労働環境の改善と企業リスクの低減を進め、包括的なサポートで安定的な人事労務運営を支援します。
助成金申請
助成金の対象要件の確認から申請書類の作成・提出までを支援し、企業が適切に制度を活用できるようサポートします。
各種セミナー、相談窓口
ハラスメント防止や「ビジネスと人権」(BHR)推進、コミュニケーションスキル等の研修を行います。最新の法改正に基づく実務的な内容を学び、職場に合った対応策を習得できます。外部相談窓口にも対応。
顧問契約
顧問契約のメリットは、頻繁に変わる労働関連法に定期的かつ迅速に対応できること。人事労務のアドバイザーがサポートすることで、不安が和らぎ、安心して経営に集中できます。
そのほか、育児介護支援や能力開発に関する助成金についてなど、気になることがあればご相談下さい。
