育児・介護休業の手続きは、まるごとお任せ。
育児や介護と仕事の両立支援は、いまや企業にとって避けては通れない重要な課題です。特に休業中の給付金は、従業員の生活を支える重要な役割を担っています。申請の遅れや手続きの不備があると、不安や不信感につながり、離職のきっかけになってしまうこともあります。
一方で、制度を適切に整え、無理なく運用していくことで、
- 優秀な人材の定着
- 採用力の向上
- 企業イメージの向上
といった、企業の持続的な成長にもつながっていきます。
「顧問契約をするほどではないけれど」という事業者様におすすめ。
「毎月顧問報酬を支払って相談やお願いをすることは、特にないけれど」という事業者様にむけたスポット業務です。
- 日常業務を行いながら、申請書を作成する時間がとれない
- 行政文書を読み込んで、煩雑な申請作業を行うのは大変だ
- 休業する従業員の経済的負担を抑えたいが、うまくサポートできていない
とご負担や不安を感じている事業者様にとって、最適なサポート体制をご提案いたします。
サポートパックで、申出から復職まで、ワンストップで代行。
出産・育児休業手続きサポートパックでは、育休・介護休業の手続きを、申出から復職までまるごと代行。 複雑な実務負担を大幅に軽減します。制度のことだけでなく、安心して働き続けられる環境づくりまで、丁寧にサポートいたします。
| 項目 | 金額（税別） | 摘要 |
| 出産・育児休業手続き サポートパック | 100,000円 | 出産手当金申請 育児休業給付金申請（初回） 産前産後休業取得者申出 育児休業取得者申出 社会保険料免除手続き 産前産後休業終了時改定 育児休業終了時改定 |
※サポート対象期間：子が1歳になるまで。
※延長の場合:更新料20,000円
両立支援等助成金の申請サポートも。
育児・介護関連の助成金として事業所の運営・環境整備に役立つ「両立支援等助成金」の受給要件診断から申請代行まで、専門家が一貫してサポートいたします
そのほかお気軽にご相談ください。