顧問契約なしでもスポットで手続可能です。
代表的な月例業務をはじめ、社会保険・労働保険のすべての手続を代行いたします。
※就業規則の更新については、詳細を伺い、別途お見積もりいたします。
| 就業規則関係 | 顧問先 | 非顧問先 |
| 就業規則(本則) 作成 | ¥180,000 | ¥220,000 |
| 就業規則(本則) 更新 | ¥120,000〜 | ¥180,000〜 |
| 契約社員就業規則 | ¥120,000 | ¥180,000 |
| パート・アルバイト就業規則 | ¥80,000 | ¥140,000 |
| 賃金規程 | ¥80,000 | ¥140,000 |
| 退職金規程 | ¥60,000 | ¥100,000 |
| 育児介護休業規程 | ¥60,000 | ¥100,000 |
| ハラスメント規定 | ¥60,000 | ¥100,000 |
| その他の規程 | ¥50,000〜 | ¥80,000〜 |
| 支援内容 | | 料金（税別） |
| ハラスメント防止規程の作成・見直し（カスハラの条項を含む） | 1規程 | 70,000円 ～ |
| 相談窓口と対応の流れづくり（ハラスメント） | 1事業所 | 70,000円 ～ |
| ハラスメント防止規程＋相談窓口と対応の流れづくり（セット） | 1事業所 | 100,000円 ～ |
※全て消費税別の金額です。