若手

会社が選ぶ、会社が選ばれるためにできること。若手採用で起きやすい「ズレ」を、就活生が“よい会社”と感じるポイントから整理。求人票と面接の伝え方・聴き方を整えて、応募・辞退・ミスマッチを減らし、マッチング成功率を上げる実務ヒントを持ち帰れる研修です。