お知らせ

令和8年度 年金改定のポイント ー従業員に、わかりやすく伝えるためにー

令和8年度の年金額は、前年度より少し引き上げられることが決まりました。ニュースでは分かりにくく感じるかもしれませんが、ポイントはとてもシンプルです。「物価が上がっている分、年金も少し増える」これが今回の改定の基本的な考え方です。
イベント

【セミナー開催】若手・就活生が「よい会社」と感じるポイント ―求人票と面接でマッチング成功率を上げる―

会社が選ぶ、会社が選ばれるためにできること。若手採用で起きやすい「ズレ」を、就活生が“よい会社”と感じるポイントから整理。求人票と面接の伝え方・聴き方を整えて、応募・辞退・ミスマッチを減らし、マッチング成功率を上げる実務ヒントを持ち帰れる研修です。
イベント

【京都芸術大学 藝術学舎】2日間集中 キャリア特別講義を担当します

2月21日(土)~22日(日)に京都芸術大学「藝術学舎」にて、2日間集中(遠隔/WEB)の特別講義を行います。アート・演劇・デザイン・映像などの世界は、魅力が大きい一方で、働き方もキャリアの形も変化しやすい領域です。変化に対応するには。「気持ち」だけで乗り切るのではなく、長く関わり続けるための“足場”をつくり、自律したキャリアを自ら構築することが大切です。
お知らせ

育休推進の次の一手は“運用”。就活ハラ・カスハラ対策も今から

ライフステージに寄り添う労働環境へ
イベント

新年のご挨拶 AC社会保険労務士事務所 2026年

AC社会保険労務士事務所 新年のご挨拶
お知らせ

休日・代休・振替休日の違いを解説|中小企業が間違えやすいポイントとは

休日・代休・振替休日は法律上の扱いが異なり、賃金計算や残業代に直結する重要なポイントです。正しく理解していないと、意図せず法令違反になってしまうこともあります。
お知らせ

キャリアとライフステージを支える職場づくり

近年、企業の労務相談で増えているのが、「採用がうまくいかない」「せっかく育てた人が定着しない」といった悩みです。その背景には、働く人のキャリア観やライフステージに対する意識の変化があります。
お知らせ

同一労働同一賃金ガイドライン見直し案公表ー企業が今すぐ確認すべきポイントは?

同一労働同一賃金ガイドライン見直し ― 企業に求められる“待遇の理由付け”の明確化。同一労働同一賃金は、正社員と非正規雇用労働者の間にある不合理な待遇差をなくし、納得性の高い処遇を実現するための重要なルールです。
お知らせ

【2025年11月施行】通勤手当の非課税限度額が引き上げに

通勤費は、従業員が毎日必ず支出する費用であり、生活に直結する大切な項目です。企業としても、働く人の生活を支えるという視点から、通勤手当に関する制度変更には慎重かつ丁寧な対応が求められます。
お知らせ

育休取得を支える新制度!両立支援等助成金(育休中等業務代替支援コース)の活用ポイント

両立支援等助成金(育休中等業務代替支援コース)の内容と申請要件をわかりやすく解説。中小企業の育休支援と職場づくりに役立つ情報を社会保険労務士が紹介します。