お知らせ 2025年10月の「育児・介護休業法」改正に向けて ――今一度、自社の体制を見直しておきませんか？
2025年10月より、育児・介護と仕事の両立支援に関する制度がさらに拡充されます。今回の改正は、「制度を用意しておけばよい」という従来型の対応から一歩進み、“実際に使いやすい体制を整えること” が求められる内容となっています。
2025-09
お知らせ 
お知らせ 2025年10月最低賃金改定に向けて「業務改善助成金」とは？～身近に使える制度のポイント～
10月に最低賃金が改定され、今回の改定により、史上初めて全都道府県の最低賃金が1,000円を超えることになります。今日は、この際低賃金改定に合わせ、中小事業者にとって「使える制度」の一つ、業務改善助成金（令和7年度版）についてお話したいと思...
イベント 京都芸術大学 藝術学舎「アートで働く！ 継続の力とは？ 」－働き続けるための戦略と視点－ 開講
アートに携わる人のキャリアは、多くの場合「不確実性」との共存が伴います。活動が安定しない期間があったり、働き方が流動的であったりするからです。そのような環境下で、法制度の知識や社会保障の仕組みを理解することは「安心の基盤」を築き、自分が選択する道に対して後ろ盾を持つことにつながります。