こんなお悩みはありませんか？
- 労務や人事、社会保険に関する届出書類が複雑で時間がとられてしまう…
- 法律改正に合わせて職場のルールや体制を整えたいが、着手する時間がない…
- 育児・介護に関する休暇取得などへの対応方法がわからない…
- ハラスメント対策、「ビジネスと人権」への体制づくりが追いついておらず不安…
そんなときに… 社労士に依頼する3つのメリット
専門知識で安心対応
労働法や社会保険の専門家として、最新のルールに沿った適切な手続きをサポートします。
業務の負担を軽く
人事・労務の各種手続きを任せることで日々の業務がスムーズになり、本業に集中できます。
トラブル予防とよりよい職場環境づくり
労務トラブルを未然に防ぎ、安心して働ける職場づくりをお手伝いします。
